一份求职者个人问卷调查报告显示,IT业界的人才短缺正成为上海IT业发展的一大障碍,两极人才的短缺为上海的IT发展带来了不少限制。
有关专家分析,在中国上海人才市场进行的这项调查中可以看到,IT行业从业人员两极短缺正在成为上海的一块心病。
在IT行业里,不仅仅高新技术需要大量的人才,实际工作运作中,也需要大量的操作人员,这些人员不需要具备太高深的专业知识背景,但是,由于社会培训没有跟上,导致大量拥有知识的大学本科生介入程序操作员的岗位,造成浪费。
其次,在人员学历结构上,博士、硕士这样的人才还是不多。当然,通过集市性的人才市场是很难碰到合适的高级人才的。人才市场专家建议需要聘用高级IT业人才的用人单位,找高级人才还需要到相关人才中介机构。
专家认为,这种两极短缺,中间人才数量多的橄榄性IT人才结构,还需靠社会力量的培训加以弥补。多开设有关课程,加大IT业人员的基数,是今后必须抓紧实施的。
另据统计,82%的求职者年龄在30岁以下,68%的进场交流人才工作年限在一到三年。